節(jié)后上班第一天，收心聚力開新篇

節(jié)后上班第一天，收心聚力開新篇
——海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司召開
節(jié)后收心暨歸崗開工會

2021年2月18日，農(nóng)歷正月初七，正是牛年春節(jié)過后上班第一天。

一大早，務(wù)乙灃董事長，顧建中總裁和黃捍東副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)班子一行，到公司辦公大廳和各個部門逐一看望慰問，送上新春祝福，并現(xiàn)場查看公司登記結(jié)算系統(tǒng)和監(jiān)管系統(tǒng)上線運(yùn)行情況。

隨后，海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司在魯能中心A棟12樓會議室召開“節(jié)后收心暨歸崗開工會”，安排部署2021年春節(jié)歸崗工作。會議由董事長務(wù)乙灃主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，部門負(fù)責(zé)人及部門人員參加會議。

會上，結(jié)算部、信息技術(shù)部、財務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人、公司黨員和部門員工等代表發(fā)言，暢談2021年新規(guī)劃。結(jié)合個人經(jīng)歷、工作實(shí)踐與公司發(fā)展前景，圍繞員工專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、部門人事管理、公司黨建工作及規(guī)范化建設(shè)等方面進(jìn)行交流，并就關(guān)系公司業(yè)務(wù)能力提高、信息宣傳力度推進(jìn)等問題提出建議，交流氣氛熱烈，代表發(fā)言踴躍。務(wù)乙灃等三位公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取發(fā)言，并對各代表提出的建議給予肯定，對關(guān)鍵問題進(jìn)行深入分析與討論。

聽取大家發(fā)言后，黃捍東副總裁提出，辭鼠迎牛，在克服疫情影響、社會經(jīng)濟(jì)有序復(fù)蘇的同時，自貿(mào)港建設(shè)蓬勃開展，海南結(jié)算奮勇拼搏，贏取良好開局。2021年結(jié)算部、風(fēng)控合規(guī)部、信息技術(shù)部將繼續(xù)做好省交易場所業(yè)務(wù)對接等工作，提高業(yè)務(wù)與監(jiān)管的服務(wù)質(zhì)量，在跨境結(jié)算、協(xié)助做好“7+4”監(jiān)管等領(lǐng)域取得新進(jìn)展。

顧建中總裁指出，海南結(jié)算成立一年來取得的成果離不開各位員工的不辭辛苦，并對公司員工盡職盡責(zé)、任勞任怨的職業(yè)精神表示肯定和贊許。鼠去牛來辭舊歲，顧建中鼓勵各位員工務(wù)實(shí)己任，做好新年工作規(guī)劃，積極參加金融知識考試培訓(xùn)，提高服務(wù)能力和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步明確分工，提高各項工作效率，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀職業(yè)精神，與海南結(jié)算一同成長，互勉互勵共進(jìn)退，努力成長為適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化金融人才。

會議最后，務(wù)乙灃董事長為公司全體員工送上新春祝福，為大家加油鼓勁，勉勵公司黨員及全體員工：

一是收心歸位，投入工作。春節(jié)假期結(jié)束后要盡快從年味中走出來，從“放假狀態(tài)”轉(zhuǎn)入“工作狀態(tài)”，以飽滿的熱情，良好的狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中來，銳利思想，敏捷行動，端正態(tài)度，克服“假期綜合征”，恢復(fù)正常工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保各部門在崗在位。

二是時光寶貴，抓住當(dāng)下。“人勤春來早”，各部門要把時不我待的緊迫感和責(zé)任感放在心頭，躬身入局，自察審視，提高職業(yè)素養(yǎng)，端正職業(yè)態(tài)度。把“服務(wù)，規(guī)范，創(chuàng)新，高效”的海南結(jié)算企業(yè)價值觀與自身職責(zé)和手頭工作相匹配，做到“不足不懼遠(yuǎn)，勝任而不驕”，不負(fù)股東單位和上級部門厚望，完成好非居民結(jié)算、跨境結(jié)算等海南自貿(mào)港金融創(chuàng)新工作任務(wù)，在跑好海南自貿(mào)港建設(shè)這場“馬拉松”中發(fā)揮自身力量。

三是創(chuàng)新務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。要注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新，加快創(chuàng)新步伐，提高專業(yè)素質(zhì)，避免“坐島觀天”；要根據(jù)公司經(jīng)營計劃和預(yù)算計劃，細(xì)致地畫好任務(wù)分解責(zé)任分工的路線圖、施工圖、時間表，責(zé)任到人，一項一項推進(jìn)落實(shí)；牢抓業(yè)務(wù)拓展和規(guī)范建設(shè)兩條主線，做好當(dāng)前緊急的業(yè)務(wù)推進(jìn)會工作簽報上報、企業(yè)文化建設(shè)、會議管理辦法、評優(yōu)薪酬考核等制度修改完善等10項工作，力爭二月底前完成，實(shí)現(xiàn)早期收獲。